Sachbearbeiter (w/m/d) Teilzeit 25 Std. Einsatz in S0SC04 - Schaden Standard (S-Direkt)

Datum: 11.07.2026

Standort: Düsseldorf, DE

Unternehmen: Provinzial

Für unsere Schadenabteilung „Kraftfahrt-Leistung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

 

Sachbearbeiter (w/m/d) für 25-Stunden/Woche

- Einsatz in unserer Einheit S0SC04 „Standard“

 

 

Das werden Deine Aufgaben sein:

  • Du bist für die qualifizierte Schadenbearbeitung mit einem hohen Maß an Serviceorientierung in den Sparten Kraftfahrthaftpflicht und Kasko zuständig.
  • Die eigenverantwortliche Prüfung und Entscheidung im Rahmen der Vollmachten gehört ebenso zum Aufgabenbereich.
  • Du berätst und verhandelst - schwerpunktmäßig telefonisch – mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Werkstätten und sonstigen am Schaden Beteiligten.
  • Regresspotentiale sowie betrugsrelevante Sachverhalte werden erkannt und unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung sicher beurteilt und bearbeitet.
  • Du betreibst aktives Schadenmanagement.

 

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Du bist ausgebildeter Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder Versicherungsfachwirt (w/m/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
  • In der Regulierung von Kraftfahrtschäden konntest Du bereits praktische Erfahrungen sammeln und Du hast zudem sehr gute Kenntnisse in der Betrugserkennung.
  • Du bist den Kontakt mit Kunden, Werkstätten, Sachverständigen und anderen an einem Unfall Beteiligten gewohnt.
  • Im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen bist Du sicher.
  • Du überzeugst uns durch Dein ausgesprochen kundenorientiertes Verhalten, Dein Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

 

Das bieten wir Dir:

  • Ein sehr gutes Arbeitsklima und aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • Flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 37,5-Stunden-Woche
  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60%
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Job-Ticket und Job Rad
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zu privaten Sporteinrichtungen
  • Innovatives Gesundheitsmanagement
  • kostenloses Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounges
  • vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten